• Hissit
    • Henkilöhissit
      • Schindler 3000

        Monipuolinen hissi, joka soveltuu useisiin rakennustyyppeihin ja tarjoaa erinomaisen arkkitehtonisen joustavuuden kori-, ovi- ja kuilumittojen suhteen.

      • Schindler 5000

        Schindler 5000 -henkilöhissiin integroidut uusimmat teknologiat tuottavat nopeammat käsittelyajat suuremmalle matkustajamäärälle ensiluokkaisella matkustuslaadulla.

      • Schindler 6000

        Korkealuokkainen liikerakennuksiin tarkoitettu hissi, jossa uusin teknologia, laadukas viimeistely, suuri kapasiteetti ja tilaustyönä tehtävät muotoilut yhdistyvät ensimmäisen luokan matkustuskokemukseksi.

      • Schindler 7000

        Tutustu Schindler 7000 -henkilöhissiimme korkeille rakennuksille, joka ylittää korkeita rakennelmia koskevat tiukat vaatimukset.

    • Tavarahissit ja muut hissit
      • Schindler 2600

        Schindler 2600 on tilava sekä suurella nostokyvyllä varustettu hissi kuormien ja ihmisien kuljetuksiin. 2600 on hissimallistomme suurin ja kestävin tuote.

    • Modernisointi ja päivitykset
      • Yleiskatsaus

        Tutustu kattaviin hissien modernisoinnin ja rakennusten saneerauksen ratkaisuihimme. Ne on suunniteltu parantamaan hissisi suorituskykyä ja estetiikkaa.

      • ReStore-ratkaisu

        Peruskorjaa hissisi modernisointiratkaisulla, joka korvaa kriittiset sähkökomponentit laitteistosi tehokkuuden ja suorituskyvyn päivittämiseksi.

      • ReNew-ratkaisu

        Uudista hissisi modernisointiratkaisullamme, mukaan luettuna uusi hissin ohjaus, taajuusmuuttaja, ohjauspaneelit ja koneiston päivitys, varmistaaksesi entistä sujuvamman ajokokemuksen.

      • RePlace-ratkaisu

        Korvaa olemassa oleva hissisi modernisoinnin uusimisratkaisuillamme. Nauti laitteiston kehittyneestä toiminnasta sekä digitaalisesti parannetusta liikkuvuudesta.

    • Kohdeohjaus
      • Port elevator

        PORT-teknologia kuljettaa matkustajat määränpäähänsä mahdollisimman nopeasti ja mukavasti.

      • myPORT

        myPORT tarjoaa käyttäjille ainutlaatuisen, saumattoman, turvallisen ja käytännöllisen pääsyn ja kulun rakennuksessa.

      • PORT Access

        Saumattoman kulkemisen takaamiseksi alueelta toiselle olemme kehittäneet sarjan terminaaleja, jotka tunnetaan yleisesti nimellä PORT Access.

    • Digitaaliset mediapalvelut
      • Schindler Ahead MediaScreen

        Tämä hissikorin sisäinen mediaratkaisu antaa relevanttia tietoa matkustajillesi reaaliaikaisesti vähällä vaivalla ja maksimaalisella huomiolla.

      • Schindler Ahead SmartMirror

        Schindlerin uusi hissin sisäinen multimediakokemus muuttaa tavan, jolla matkustajat nauttivat hissimatkasta.

      • Schindler Ahead AdScreen

        Schindler Ahead AdScreen on luotu maksimoimaan mainostamisen vaikutus jokaisella hissimatkalla.

    • CleanMobility
      • ElevateMe

        Schindlerin uuden Ahead ElevateMe -puhelinsovelluksen avulla hissimatkustajat voivat käyttää hissiä interaktiivisesti älypuhelimellaan.

      • UV CleanCar

        Schindler UV CleanCar on innovatiivinen järjestelmä, joka hyödyntää UVCultraviolettivaloa bakteerien ja virusten tuhoamiseen hisseistä, ja vähentää näin bakteerien ja virusten leviämisriskiä.

      • UV CleanAir

        Schindler UV CleanAir auttaa desinfioimaan ja kierrättämään hissikorin ilmaa entistä tehokkaammin.

      • CleanCall

        Vähentämällä tarvetta koskea yleisten tilojen pintoja, voidaan vähentää vaarallisten bakteerien ja virusten leviämistä sekä auttaa pitämään rakennusten käyttäjät terveempinä.

      • CleanCover

        Schindler CleanCover on antibakteerinen suojakalvo, jolla voidaan peittää ne hissien pinnat, joihin matkustajat usein koskevat.

      • CleanSpace

        Yksi parhaista tavoista estää bakteerien ja virusten etenemistä on rajoittaa ihmisten määrää uljetuissa tiloissa.

      • PORT Technology & myPORT

        Schindler PORT- ja myPORT-järjestelmillä varmistetaan rakennusten vierailijoiden kulkemisen turvallisesti ja kosketusvapaasti koskien vain puhelimeensa.

    • Varustepaketit
      • Helppokäyttöisyys

        Tarjoa parannettua käytettävyyttä kaikille matkustajillesi helppokäyttöisyyspaketillamme.

      • Vahingonkestävä

        Schindlerin vahingonkestävä paketti sisältää vankkoja hissielementtejä hissisi suojaamiseksi normaalia raskaammalta kulumiselta.

      • Asuintalot

        Schindlerin asuintalopaketti lisää rakennuksesi hissien viihtyvyyttä asukkaillesi.

      • Toimisto

        Toimistopakettimme hisseille auttaa varmistamaan vaivattoman ja tehokkaan liikkuuvusratkaisun toimistorakennuksiin.

      • Kattohuoneisto

        Kattohuoneistopakettimme hisseille lisää ylellistä mukavuutta ja turvallisuutta antamalla asukkaille ja heidän vierailleen suoran pääsyn kattohuoneistokerrokseen.

    • Mallivaihtoehdot
      • Linea 800 SmartTouch

        Linea 800 SmartTouch -ohjauspaneelissa on kolme Full HD -näyttöä ja tyylikäs peililasipaneeli, joka muuntaa käyttäjän ja hissin välisen vuorovaikutuksen ainutlaatuiseksi visuaaliseksi kokemukseksi.

  • Liukuportaat ja liukukäytävät
    • Liukuportaat
      • Schindler 9300

        Edistyksellisten turvallisuusominaisuuksien, paremman energiatehokkuuden ja tehokkaan tilankäytön ansiosta Schindler 9300 -liukuporras tarjoaa huippumodernia ihmisten liikuttamista liikerakennuksissa ja julkisissa tiloissa.

      • Schindler 9700

        Schindler 9700 -liukuporras on ihanteellinen liikkuvuusratkaisu suurten julkisten tilojen suureen liikennemäärään, kuten lentokentille ja juna-asemille.

    • Liukukäytävät
      • Schindler 9500AE

        Kauppakeskuksille suunniteltu Schindler 9500AE liukukäytävä kuljettaa matkustajat kerrosten välillä hiljaisesti ja mukavasti.

      • Schindler 9500 vaakatasossa liikkuva

        Tutustu Schindler 9500 -sarjan vaakatasossa liikkuvaan liukukäytävään, joka sopii hyvin julkiseen liikenteeseen.

    • CleanMobility
      • Ultra UV Pro

        Schindler Ultra UV Pro pitää käsikaiteet puhtaana.

  • Kunnossapito
  • Urasivut
    • Yleiskatsaus
    • Keitä olemme
      • Yleiskatsaus

        Yhdessä rakennamme tulevaisuutta, pidämme maailman liikkeessä ja teemme yhteisöistämme helposti lähestyttäviä ja kestäviä.

      • Arvot

        Schindlerillä kyse ei ole vain liiketoiminnasta vaan siitä, miten teemme liiketoimintaa.

      • Osallisuus ja monimuotoisuus

        Rakentamalla osallistavia ja monimuotoisia tiimejä Schindler luo perustan luovuudelle, innovoinnille ja tehokkaalle päätöksenteolle.

    • Miksi Schindler
    • Työskentele ja kehity Schindlerillä
      • Korvaukset ja etuudet

        Tutustu tarkemmin Schindlerin työntekijöiden korvauspaketteihin ja etuuksiin ja siihen, miksi kilpailukykyinen palkka on vasta alkua.

      • Kehittyvää johtajuutta

        Uskomme vahvasti jatkuvaan kehitykseen perustuvan yrityskulttuurin vaalimiseen ja sellaisen ympäristön tarjoamiseen, jossa työntekijämme voivat kehittyä.

      • Urakehitys

        Asetamme urakehityksen etusijalle ja tarjoamme räätälöityjä kehittymis- ja etenemismahdollisuuksia. Tutustu erilaisiin tehtäviin, hanki uusia taitoja ja tartu etenemismahdollisuuksiin maailmanlaajuisessa organisaatiossamme.

      • Kansainväliset urat

        Kansainväliset tehtävät ovat keskeinen osa henkilöstömme kehittämistä. Kehitä uraasi kansainvälisesti Schindlerillä.

      • Työn ja vapaa-ajan tasapaino

        Oikean tasapainon löytäminen työn ja vapaa-ajan välillä voi olla vaikeaa. Teemme siitä helpompaa joustavilla nykyaikaisilla käytännöillä, jotka on suunniteltu vastaamaan erilaisiin tarpeisiin.

    • Ketä etsimme
      • Opiskelijat ja tutkinnon suorittaneet

        Tutustu laajaan valikoimaan oppisopimuskoulutus, jatko-opiskelu- ja harjoittelumahdollisuuksiamme, jotka auttavat sinut urasi alkuun ja tukevat ammatillista kasvuasi.

      • Kokeneet ammattilaiset

        Olitpa sitten hissiteknikko tai insinööri, tarvitsemme kokeneita ja taitavia ihmisiä. Kokeneet ammattilaiset tekevät hissipalveluyrityksestämme todella mahtavan!

    • Avoimet työpaikat
  • Kohteet
  • Innovaatiot
  • Uutiset
  • Tietoa meistä
  • Yhteystiedot
Määritä

Maailmanlaajuiset osaamisohjelmat

Uskomme vahvasti jatkuvaan kehitykseen perustuvan yrityskulttuurin vaalimiseen ja sellaisen ympäristön tarjoamiseen, jossa johtajamme voivat kehittyä. Suunnittelimme Schindlerin urakehitysohjelman (SCDP) nopeuttamaan nuorten ammattilaisten kehittymistä, jotta he voivat aloittaa matkansa eri toimintojen ja maiden välillä.

Uratavoitteiden saavuttaminen

Schindlerin urakehitysohjelma tarjoaa haastavia ja tarkoituksenmukaisia mahdollisuuksia erinomaisille työntekijöille, joilla on runsaasti potentiaalia, joiden asenne ja käytös ovat oikeanlaiset ja jotka haluavat saavuttaa täyden potentiaalinsa yrityksessä, joka tukee heidän uratoiveitaan. Kun olet liittynyt ohjelmaan, pääset kansainväliseen tehtävään, johtotehtäviin ja kenttätoimintaan. Näillä kokemuksilla valmistaudut ottamaan vastaan johtavan aseman ja muokkaamaan organisaatiomme tulevaisuutta.

Oppimisympäristö

Parhaan oppimiskokemuksen ja kasvun tarjoamiseksi Schindlerin urakehitysohjelma tarjoaa ympäristön, jossa hyödynnetään innovaatioita ja monimuotoista ajattelua. Osana SCDP:tä saat seuraavat edut:

  • Pääset tutustumaan globaaliin liiketoimintaamme ja huipputason johtajiin (konferenssit ja osaamisfoorumi).
  • 1:1 uraneuvonta (mentorointi ja valmennus)
  • Verkostoitumismahdollisuudet (SCDP- ja alumniyhteisön tapahtumat)
  • Oppiminen ja kehittäminen (johtajuuden kehittymisen arviointi)
  • Haastavat hankkeet (strateginen tiimihaaste)

Noudatamme kokemuksen kautta oppimisen periaatetta. Otat vastuun omasta urastasi ja löydät kiinnostuksesi kohteiden ja vahvuuksiesi mukaan räätälöidyn urasuunnitelman.

Liittyminen SCDP:n jäseneksi

Rekrytointi on sisäinen prosessi, jossa sinut nimitetään paikallisen johtajan ja henkilöstöhallinnon kanssa tehdyn sopimuksen jälkeen. Nimityskriteerit ovat seuraavat:

  • Sinun on ensin työskenneltävä Schindlerin palveluksessa vähintään kuusi kuukautta.
  • Sinulla on kandidaatin tai maisterin tutkinto
  • Olet oppimishaluinen, kunnianhimoinen ja sitoutunut urakehitykseen sekä jatkuvaan kehittymiseen
  • Sinulla on potentiaalia ylempään johtotehtävään tulevaisuudessa
  • Sinulla on hyvä englannin kielen taito (vähintään C1-taso)
  • Olet halukas työskentelemään ulkomailla ja olet aidosti kiinnostunut työskentelemään kansainvälisessä ympäristössä.
  • Sinulla on viiden vuoden työkokemus

Kiinnostuitko? Vierailemalla paikallisella Työnhaku-sivullamme voit tutustua Schindlerin tarjoamiin uusimpiin mahdollisuuksiin.